乌鲁木齐晚报全媒体讯 就业是民生之本。今年以来，首府各级各部门持续发力，多渠道为求职者打开就业创业之门。

千人招聘会促大学生就业

现场求职

4月12日，在位于达坂城区达坂城镇的新疆能源职业技术学院院内，人头攒动，100余家疆内外企业通过线上 线下的方式展开招聘，提供了近3000个岗位，包括能源、旅游、会计等方方面面。　　陶旭是能源与机械化系大三学生，这是他第一次在学校参加这样的大型招聘会。他注意到，现场的企业中不少和自己的专业对口，智能制造、新能源、新材料企业较多。

了解岗位

依托丰富的风、光、水资源和产业基础，围绕绿色低碳发展，乌鲁木齐市大力引入风电、光伏、储能产业链上下游企业，形成新能源产业集群发展的态势。　　新疆能源职业技术学院副院长杜海说，此次招聘会是该院举办的一次最大规模的招聘会，旨在利用线上线下的方式满足用人单位需求，为学生提供多元化服务，促进学生更好实现就业。　　近年来，达坂城区始终把用工招聘作为优化营商环境稳就业促创业的重要措施，着力在“精准”“实效”上下功夫，引进了一大批优质企业，并通过多种形式发布企业招工用工信息，主动为企业、务工人员牵线搭桥，为打好经济主动仗提供用工要素保障。

社区“线上零工驿站”开播

4月12日，在天山区大湾街道延安东路社区的创业就业直播间，社区党总支书记魏宇辰化身主播为社区的企业代言。当天，延安东路社区“线上零工驿站”正式开播。

直播带岗

在此之前，大湾街道摸底了周边空岗信息，并结合各社区求职者的自身情况及求职意愿，筛选出了70个合适的岗位，通过线上线下等方式进行推介。　　当天线上直播的同时，“零工驿站”也举办了首场线下招聘会。2家用人单位招聘人员现场与求职者面对面交流，20余名求职者进场线上线下求职。　　今年以来，我市发布的一系列“稳就业、促创业”政策包中，就包括《乌鲁木齐市低收入群体就业创业增收三年行动计划（2023-2025年）》，明确聚焦低收入群体，实施“六项行动”，推进解决他们就业创业增收问题。　　岗位扩容，支持天山区、沙依巴克区、水磨沟区试点建设公益性“零工市场”“零工驿站”，是“六项行动”之一。建设过程中，将给予每个“零工市场”10万元、每个“零工驿站”1万元资金扶持，方便外来务工人员就地就近就业，破解零工群体的就业难题，持续为零工经济就业群体赋能。　　延安东路社区通过天山区人力资源和社会保障局申请创建了“延安东路零工驿站”。作为传统就业方式的延伸和补充，延安东路社区拓展“互联网 就业”工作模式，除了做好线下“零工驿站”，还致力于打造“线上驿站”，依托第三方线上平台，向零工供需双方提供线上岗位匹配服务。今后，直播间每天20：30到21：30都会开展一个小时的“直播带岗”活动。

水磨沟区举办民营企业招聘会

现场求职

4月11日，2023年水磨沟区民营企业专场招聘会在七纺街道维斯特温泉假日酒店拉开序幕。　　维斯特温泉假日酒店、平安银行乌鲁木齐分行、新疆集第迎成房地产有限公司、新疆嘉博文生物科技有限公司等16家民营企业提供48个岗位，计划招聘人数235人。　　此次招聘会由乌鲁木齐市人力资源和社会保障局、水磨沟区人力资源和社会保障局主办，七纺街道办事处承办。服务对象主要是来乌务工人员、农村劳动力、低收入群体、应往届高校毕业生、就业困难人员等各类求职者。

岗位多元

魏澜尚品商贸有限公司从事新疆高端的进口家具品牌，该公司总经理魏澜说：“现在营商环境好，公司业务也一直在扩大，这次计划招聘店长三名，导购12名，如果有更合适的人，我们还需要职业经理人和营销总监。”　　据统计，此次民营企业招聘会共吸引300余名求职者参加，发放政策宣传资料420余份，现场达成就业意向35人。